●营销经理或助理 10名
学历专业：大专及以上学历，市场营销、机械相关专业学习优秀者优先，其他专业有志于从事销售类方向的优秀人才均可。
任职要求：身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力及执行能力，思维敏捷，有较强服务意识，持C1驾照优先。
有预应力行业营销经历以及其它营销从业5年以上工作经验者优先。
●海外部营销经理助理 2名
学历专业：大专及以上学历，商务英语、市场营销、国际贸易、机械相关专业学习优秀者优先。
任职要求：具备熟练英语听说读写能力，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力及执行能力，思维敏捷，有较强服务意识。持C1驾照优先。有海外学习、工作经历以及预应力行业从业5年以上工作经验者优先。
▲以上岗位转正后需长期驻外拓展业务，基薪4000元/月+业务提成，享受差旅补贴、话费补贴、年终奖等福利。
●技术工程师及新产品研发员 5名
学历专业：本科学历,机械设计及其自动化专业、电气工程及其自动化专业、机械电子工程专业、测控技术与仪器专业均可。
任职要求：身体健康，责任心强，思维敏捷，有较强的动手能力及学习能力，熟练使用CAD、Pro/E、office等软件。持C1驾照优先。
▲以上岗位视工作经历和能力薪资面议，项目奖、年终奖另计。
●技能工人(数控车工、数控钳工) 各10名
任职要求：会识图，掌握一定的金属切削原理和刀具知识，45岁以下，会编程，熟练掌握1-2类数控系统。熟悉预应力产品加工者优先。
▲以上岗位正式录用后，薪酬约5000-9000元/月（不含福利）